阿里员工性侵事件:录音是社畜最后的自我保护

关于阿里员工涉嫌被性侵事件,大家已经讨论了很多了。

我这用涉嫌二字,是为了等警方结果,不能替警方断案,虽然PDF里的细节和逻辑已经很清晰了。

从昨天开始,很多人问我怎么看,首先我是觉得羞愧。

因为我是济南人,事情发生在济南,华联的当事人还号称就是正常的搂搂抱抱。

虽然他现在也被开除了,但依然我觉得非常丢脸,酒文化真的辣鸡。

我已经羞愧了2天了。

其次我觉得傻X。

我以前金融从业的时候,拜访土老板的时候非常多,线下喝酒是避免不了的,就很简单,人家敬你,是给你面子(他自己觉得),你喝,生意不一定做得成,你不喝,大概率做不成,因为人家不缺选择。

所以谁都讨厌,但现实中被逼着喝酒但脸上还得笑嘻嘻的时候非常多。

喝酒还只是小部分,线下商务会谈的水很深很深,利益交换很多很多,有送钱的,有请KTV会所的,有请推拿按摩保健的,有请专业人士的,都不罕见(注意,我说的是不罕见,不是说这个正确)。

但把自己下属送上去,自己还动了淫心,这种就很罕见了,于情于理于利都是SB。

而且还是法盲。

阿里员工性侵事件:录音是社畜最后的自我保护-1
目前这件事情,大家普遍聚焦于酒文化和阿里,这很正确,阿里对应的高管直接被撸掉,虽然事情不算完,但多少也算是个交待,接下来就是等济南警方的具体结果。

目前我看到的各路评价这件事的角度,基本都是讲要改变酒文化,改变价值观,怎么保护员工,怎么完善法律。

这些是对的,但并不能解决大家现实中立马就遇上的问题,可谓远水解不了近渴。

我思考的是,如何能短时间让大家有保护自己的能力。

从普通人的角度,要怎么避免这些事。

如果避无可避,要怎么保护自己。

如果发生伤害,要如何反制维权。

这次事情闹到现在,源头是酒文化,中间是老板的价值观,表面是推诿的处理流程。

但在这个过程中,有一个点特别重要。

那就是录音。

录音,录音,录音。

我看了女方的PDF全文,非常迷惑都这样了为啥警察还能24H把人放出来,事情应该是当场就直接解决的,因为女方是第一时间报警。

警察也取证了。

能24H放出来,那必然是缺了一些关键证据,避孕套和内裤已经被收走了,这个PDF里也写了,但PDF还写了有电话沟通,那个男方其实是支支吾吾的,但后来他在警察那边翻供了。

如果过程有录音,必然不会是24H就放出来,还能继续上班的结果。

然后,PDF里,还有了受害人和公司各级管理者沟通的案例,也是缺了录音的。

如果有录音,这些管理者绝对不敢执行表面正确实则明哲保身的推诿操作。

问题的解决应该会更有效率,而不是把受害者逼到食堂发传单,彻底不要自己的隐私。

大家思考一下是不是这样?

录音,录音,录音。

这是多么重要的自我保护方法。

受害者为什么没做呢?她自己PDF的解释是,苹果这块儿功能有问题,所以没有录音。

我们现在再来回顾这件事情,如果受害者有个录音意识,有个录音操作,并且设备支持(建议果子升级一下),是不是主动权就不一样了?

现实中各种丑恶和无奈,改变需要时间,但我们可以先保护好自己。

录音,录音,录音,但凡涉及到重大事项的时候,录音是普通人为数不多能保护自己的事情。

不信?

我随便举个例子,张恒要是没有录音,爽子早就把他踩死了,大家看是不是这个理?

现实中,当你遇到可能的麻烦时,当你遇到老板不当人的谈话时,当你遇到理不清的事情时,你要记住,录音保护自己。

世界会变好,很多事情也会变好,但这需要时间。

而我们恰好是活在当下的,所以保护自己比一切都重要。

这时候又一思考,录音操作的本质是,不信任任何人,只能相信自己。

但世界一次次又告诉我们,把希望寄托在别人身上很蠢。

谁不想体面守规矩的过下去呢,但很多事情,就是让人说不出的纠结。

真是太淦了。

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