可以追缴10年前社保吗(单位补缴社保时效限制)

如今随着时间的推移,社会在不断进步,咱们的生活越来越好了,国家给咱们的福利也越来越多。比如国家为公民建立了社保、医保等服务让咱们的生活又多了一些保障。但是如果之后没有给社保缴费,那么可以追缴10年前社保吗 ?补缴社保需要什么材料?

一、可以追缴10年前社保吗

一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴。但是根据国家有关法律规定,用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费的,法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

可以追缴10年前社保吗-1
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、补缴社保需要什么材料

公司补缴员工社保需要的资料:

1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;

2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;

3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;

4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证,需要补缴的费用=缴费基数乘缴费比例+滞纳金+利息。

三、单位补缴社保时效限制

员工主张用人单位为其补缴各项社会保险费,是具有强制性的,不应受到时效的限制。主张这项权利不仅是劳动者的“私权”,同样也是国家的“公权”。也就是说,即使劳动者不主张此项权利,国家有关部门也应当强制要求用人单位履行缴费义务。

缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。

以上就是可不可以追缴10年前社保以及补缴社保需要什么材料的相关介绍,希望对大家有所帮助,总的来说社保就是国家给到咱们的一个福利,咱们在工作的时候由公司帮忙购买社保,达到一定年限退休之后对自己的晚年生活也是可以提供一些保障的。

(0)

相关推荐

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 1612131057@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注