社保补缴算不算连续缴纳(社保补缴流程是什么)

社保的重要性,相信大家心里都比较清楚,但是也有很多人在买社保的时候并不清楚自己的社保,如果存在补缴的情况,是否会算作是连续缴纳。那今天就跟着小编一起来了解一下社保补缴算不算连续缴纳 ,中途断了需要补缴吗?

一、社保补缴算不算连续缴纳

社保补缴成功以后是仍然会算作连续缴纳的。

社保补缴算不算连续缴纳-1
当参保人员参加了社会保险以后,就会建立起一个人缴费记录,如果在缴费期间存在欠费的时候,通过补缴补缴成功,个人的缴费流水就不会间断,所以缴费年限也就可以连续计算了。

有些城市对于社保的要求是很高的,比如子女想要上学,则父母必须拥有连续几年的社保,因此在这个时候社保补缴就会非常的重要。补缴的时间也是有限制的,一般只能够补缴三个月以内的社保,如果时间比较长则不能够补缴。

二、社保中途断了是否需要补缴

补缴社保主要是针对那些存在历史遗留问题的用户。对于60岁以下的男性,50岁以下的女性,如果社保已经满了15年则没有补缴的必要。

对于以个人名义进行社保参加的情况,如果存在漏缴的情况就不能够补缴了。想要补缴社保,只有单位购买的职工社保才可以。并且单位如果没有做好申报的话,就只能够补缴养老保险,其余保险是不能够补缴的。当然现在也有一些代理公司可以办理社保补缴业务,大家可以咨询一下。

三、社保补缴流程是什么

1、大家需要准备好养老保险手册,职工档案以及补缴基本养老保险费申请表、劳动合同,当月个税证明,工资发放证明等资料。

2、资料准备好了以后,就把这些资料带到当地的社保经办机构进行基本养老保险费的补缴。

根据社保法的规定,用人单位要在用工之日起的30天之内为员工办理社保,如果没有按时办理社保登记,则相关机构核定以后需要进行相关社保费的补缴。一般来说在补缴期间需要社保费征收机构根据企业的情况来确定详细细节。

社保补缴算不算连续缴纳的内容就和大家分享到这里结束了,社保补缴是算作连续缴纳的,而且连续缴纳社保也是非常重要的,一旦社保中断了,就会影响到我们的生活。大家可以在社保断缴以后及时进行补缴。

(0)

相关推荐

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 1612131057@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注